东城区人事局(临汾市社保中心几点上班)
资讯
2023-11-05
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1. 东城区人事局,临汾市社保中心几点上班?
临汾社会保障局上班时间是早上九点至下午五点,中午一小时的吃饭时间,周六周日休息。
临汾市社会保障局位于中大街广奇财富中心对面(以前唐尧酒店),公交车5路、1路、2路,尧都区社会保障局位于尧都区东城东昇华庭对面,公交车3路、9路。
2. 怎么样到达东营市垦利县人事局?
你如果从西城来的话,117到科贸街第一站下车,南行左拐第三个单位就是。
如果从东城来的话,118到科贸街第一站下车,南行左拐第三个单位就是。3. 辞职以后档案在自己手里了应该怎么办?
辞职以后档案在自己手里应该怎么办?的确现在很多单位辞职以后,人力资源部门都会把自己的个人档案交到自己的手里,但这在自己的手里的档案,还要进行分类,是在本单位的档案,还是个人完整的人事档案。
我记得我从2010年,因为个人原因,从单位辞职时,单位人力资源部门除了为我出具离职证明以外,并将我的个人档案袋交给了我,这就是所谓的人事档案,但这份人事档案,并不是我完整的人事档案,只是我进入这个单位,在这个单位工作期间,单位为我建立的个人临时档案。由于这个单位没有个人人事档案管理的资质和权利,所以在这个单位工作期间的档案,个人保管这是没有问题的,而且这份人事档案也没有什么用处。
实际上我个人完整的人事档案,是在我老家县里的人才交流中心,那份档案才是我完整的人事档案,那份档案记载我读大学、参军入伍、大学毕业分配,在机关工作的所有记录,这份档案才属于我的正式档案,对于我是非常重要的。但是我辞职时单位给我的这份档案,最多只能算是一份临时档案,记录我到这个单位应聘资料,干部登记表,单位年度考核的资料等,所以临时档案,个人临时保管这是没有问题的。
个人人事档案,是记录一个人成长、发展经历的主要过程,也是重要的历史资料。但是我国个人人事档案,被称为干部人事档案。对于机关事业单位的工作人员,国有企业的职工,干部人事档案是非常重要的,是由各级组织人事部门建立和管理的,不但是个人提拔使用、晋升晋职、办理退休的重要资料,也是属于档案部门长期管理的档案资料。
按照档案管理制度的规定,个人人事档案,是由同级组织人事部门管理。但在现实中,很多单位,包括部分国有企业,都是没有档案管理资质的。如果你辞职以后单位把你自己的档案交给你自己保管,至少说明两个问题。一是你这个档案并不重要,重要的档案是属于机密文件,这是绝对不能让个人保管的;二是这个单位没有档案管理资质。具有档案管理资质的档案,无论在哪种情形下都是不会交给个人的。
如果这只是你的临时档案,那么这份档案你自己保管是没有问题的,但不要随便乱放,也不要弄丢了,万一今后有用时还能找到;如果属于自己的正规的人事档案,比如从大学毕业时就转出来的档案,或是有机关事业单位、国有企业工作经历的档案,就属于本人的干部人事档案,最好是移交到当地的人才交流中心,当地人社部门主办的人才市场等地保管。
目前这些地方管理档案,要签订一个人事代理协议,签订人事代理协议现在不花钱,其好处是可以代为管理档案,代为办理户籍落户积分、代为办理社保、代为办理失业就业登记等,这样办理的好处是,如果今后要考公务员、考事业单位,需要使用个人人事档案时,人事档案才有权威性,有效性。
如果正规的人事档案一直在自己手里保管,这种档案被称为死档案,这种档案没有权威性和有效性,个人今后要使用个人档案才能确定的相关事项时,有可能就会因为个人档案在自己手里而无法得到承认,从而耽误了自己美好的前程和未来。
综上所述,从单位辞职以后个人档案在自己手里,要区分这是临时个人档案,还是正规的个人人事档案,按照我的经验,正规的个人人事档案是不会交到个人手里的,但也有例外。不管是哪种档案自己都要保管好。如果确认是自己正规的人事档案,最好移交到当地人才交流中心或是人才市场保管。
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1. 东城区人事局,临汾市社保中心几点上班?
临汾社会保障局上班时间是早上九点至下午五点,中午一小时的吃饭时间,周六周日休息。
临汾市社会保障局位于中大街广奇财富中心对面(以前唐尧酒店),公交车5路、1路、2路,尧都区社会保障局位于尧都区东城东昇华庭对面,公交车3路、9路。
2. 怎么样到达东营市垦利县人事局?
你如果从西城来的话,117到科贸街第一站下车,南行左拐第三个单位就是。
如果从东城来的话,118到科贸街第一站下车,南行左拐第三个单位就是。3. 辞职以后档案在自己手里了应该怎么办?
辞职以后档案在自己手里应该怎么办?的确现在很多单位辞职以后,人力资源部门都会把自己的个人档案交到自己的手里,但这在自己的手里的档案,还要进行分类,是在本单位的档案,还是个人完整的人事档案。
我记得我从2010年,因为个人原因,从单位辞职时,单位人力资源部门除了为我出具离职证明以外,并将我的个人档案袋交给了我,这就是所谓的人事档案,但这份人事档案,并不是我完整的人事档案,只是我进入这个单位,在这个单位工作期间,单位为我建立的个人临时档案。由于这个单位没有个人人事档案管理的资质和权利,所以在这个单位工作期间的档案,个人保管这是没有问题的,而且这份人事档案也没有什么用处。
实际上我个人完整的人事档案,是在我老家县里的人才交流中心,那份档案才是我完整的人事档案,那份档案记载我读大学、参军入伍、大学毕业分配,在机关工作的所有记录,这份档案才属于我的正式档案,对于我是非常重要的。但是我辞职时单位给我的这份档案,最多只能算是一份临时档案,记录我到这个单位应聘资料,干部登记表,单位年度考核的资料等,所以临时档案,个人临时保管这是没有问题的。
个人人事档案,是记录一个人成长、发展经历的主要过程,也是重要的历史资料。但是我国个人人事档案,被称为干部人事档案。对于机关事业单位的工作人员,国有企业的职工,干部人事档案是非常重要的,是由各级组织人事部门建立和管理的,不但是个人提拔使用、晋升晋职、办理退休的重要资料,也是属于档案部门长期管理的档案资料。
按照档案管理制度的规定,个人人事档案,是由同级组织人事部门管理。但在现实中,很多单位,包括部分国有企业,都是没有档案管理资质的。如果你辞职以后单位把你自己的档案交给你自己保管,至少说明两个问题。一是你这个档案并不重要,重要的档案是属于机密文件,这是绝对不能让个人保管的;二是这个单位没有档案管理资质。具有档案管理资质的档案,无论在哪种情形下都是不会交给个人的。
如果这只是你的临时档案,那么这份档案你自己保管是没有问题的,但不要随便乱放,也不要弄丢了,万一今后有用时还能找到;如果属于自己的正规的人事档案,比如从大学毕业时就转出来的档案,或是有机关事业单位、国有企业工作经历的档案,就属于本人的干部人事档案,最好是移交到当地的人才交流中心,当地人社部门主办的人才市场等地保管。
目前这些地方管理档案,要签订一个人事代理协议,签订人事代理协议现在不花钱,其好处是可以代为管理档案,代为办理户籍落户积分、代为办理社保、代为办理失业就业登记等,这样办理的好处是,如果今后要考公务员、考事业单位,需要使用个人人事档案时,人事档案才有权威性,有效性。
如果正规的人事档案一直在自己手里保管,这种档案被称为死档案,这种档案没有权威性和有效性,个人今后要使用个人档案才能确定的相关事项时,有可能就会因为个人档案在自己手里而无法得到承认,从而耽误了自己美好的前程和未来。
综上所述,从单位辞职以后个人档案在自己手里,要区分这是临时个人档案,还是正规的个人人事档案,按照我的经验,正规的个人人事档案是不会交到个人手里的,但也有例外。不管是哪种档案自己都要保管好。如果确认是自己正规的人事档案,最好移交到当地人才交流中心或是人才市场保管。
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