深圳养老保险缴费比例(深圳富士康正式工社保扣多少)
资讯
2023-11-18
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1. 深圳养老保险缴费比例,深圳富士康正式工社保扣多少?
富士康正式员工社保扣388元
深圳富士康五险一金缴纳具体如下
1、养老保险
公司缴纳14%,个人缴纳8%(深户)
公司缴纳比例13%,个人缴纳8%(非深户)
2、医疗保险
公司缴纳比例7%,个人缴纳2%深户
住院医疗缴纳基数:4595元非深户
住院医疗缴纳比例:公司缴纳比例0.8%,个人缴纳0.2%(共计:1%)
合作医疗缴纳金额:单位缴纳8元,个人缴纳4元。(总计:12元)
3、住房公积金
10%--40%之间,单位和个人各承担一半。
比如最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。
4、失业保险
市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%
5、工伤保险
单位2%,个人1%。
按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。
6、生育保险
综合医疗保险:从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%,作为生育保险基金。
住院医疗保险:从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%,作为生育保险基金。
2. 同年限一二三档退休待遇有何区别?
公务员缴费定额基数高退休拿得多,企业有企业每年缴纳补助一部分,基数合适个人合适,一般,灵活就业看自己缴纳职工养老基数而定。城镇居民养老基数低缴纳少拿得少。
3. 深圳养老金计发基数2021?
专业分析
2021年深圳的退休金的计算方法通常包括:基础养老金加个人养老金的两部分。个人养老金的计算方法是:个人账户储存额除以计发月数。基础养老金的计算方法是:省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数除以2乘以缴费年限乘以百分之一。平时缴纳的费用越高,退休后能领的退休金就越高。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
4. 深圳社保五险一金缴费标准?
2020年深圳五险一金个人缴纳比例,2020年深圳社保缴费基数是多少,深圳五险一金缴费基数,深圳社会保险最低缴费标准2020,深圳社保公司和个人缴纳比例。
深圳五险一金扣除比例
1、深圳户籍人员:
养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%
医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%,个人缴纳2%,共计:8.7%
失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%
工伤保险缴纳比例:单位缴纳0.4%,0.8%,1.2% ,个人不缴费。
住房公积金:单位和个人缴纳比例在10%--40%之间,单位和个人各承担一半。
2、非深圳户籍人员:
养老保险缴纳比例:单位缴纳比例13%,个人缴纳8% 共计:21%
3、医疗保险缴纳比例:
A、基本医疗保险一档:单位缴纳比例7%,个人缴纳2%,共计:9% 。
B、基本医疗保险二档:单位缴纳比例0.6%+0.2%,个人缴纳0.2%,共计:1% 。
C、基本医疗保险三档保险:单位缴纳8元,个人缴纳4元。
失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%
工伤保险:基准比例:0.4%,0.8%,1.2% ,个人不缴费。
住房公积金缴纳比例:10%--40%之间,单位和个人各承担一半。比如:最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。
2020年深圳五险一金缴纳比例基数\缴纳比例
养老保险
本市户籍职工公司缴14%,个人缴8%;
外来人员职工公司缴13%,个人缴8%。
失业保险
公司缴0.7%,个人缴0.3%;
工伤保险
公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险
公司缴0.45%,个人不缴;
医疗保险
一档公司缴6.2%,个人缴2%;
二档公司缴0.6%,个人缴0.2%;
三档公司缴0.45%,个人缴0.1%。
住房公积金
用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。
2020年深圳五险一金缴纳基数
养老保险缴费基数上限为19014元,下限为2200元。
医疗保险缴费基数上限为27927元,下限为5585元。
生育保险缴费基数上限为27927元,下限为2200元。
失业保险缴费基数限为2200元。
工伤保险缴费基数上限为19014元,下限为2200元。
住房公积金缴费基数上限为27927元,下限为2200元。
2020年深圳五险一金最低标准(外来人员职工)
养老保险最低缴费金额:单位:2200×13%=286元;个人:2200×8%=176元。
医疗保险最低缴费金额:单位:5585×6.2%=346.27元;个人:5585×2%=111.7元。
失业保险最低缴费金额:单位:2200×0.7%=15.4元;个人:2200×0.3%=6.6元。
生育保险最低缴费金额:单位:2200×0.45%=9.9元;个人:不用交。
工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:110元;个人:110元。
养老保险缴费基数和比例
一、深圳户籍(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:13%+1%
个人缴纳:8%
合计:22%
2、分账比例
个人账户:8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6338元)的3倍,下限为本市最低工资。
4、举例说明(请以实际用人单位缴纳或个人缴纳为准)
深户职工小明工资总额4000元,则单位+个人缴纳为4000*14%+4000*8%=880元
二、非深圳户籍
1、缴费比例
单位缴纳:13%
个人缴纳:8%
合计:21%
2、分账比例
个人账户:8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6338元)的3倍,下限为本市最低工资。
4、举例说明(请以实际用人单位缴纳为准)
非深户职工小明工资总额4000元,则单位+个人缴纳为4000*13%+4000*8%=840元
医疗保险缴费基数和比例
一档医疗保险 http://www.BAOXIANZx.com
一、非企业单位(一般民营企业就是这个)
1、缴费比例
单位缴纳:6%+0.2%
个人缴纳:2%
合计:8.2%
2、分账比例
(1)不满45岁的
个人账户:5%
(2)满45岁的
个人账户:5.6%
3、缴费基数
职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
4、举例说明
非企业单位职工小李月工资总额3000元,单位+个人交为5009×8.2%=410.74
二、企业单位
1、缴费比例
单位缴纳:5%+0.2%
个人缴纳:2%
合计:7.2%
2、分账比例
(1)不满45岁的
个人账户:5%
(2)满45岁的
个人账户:5.6%
3、缴费基数
职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
4、举例说明
企业单位职工小王月工资总额3000元,单位+个人交为5009×7.2%=360.65元
深圳医保家庭账户绑定指南
二、二档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:0.5%+0.1%
个人缴纳:0.2%
合计:0.8%
2、分账比例
个人账户:0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资。
4、举例说明
单位为职工选择参加二档医保,单位+个人缴交为8348×0.8%=66.78元
三、三档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:0.4%+0.0.05%
个人缴纳:0.1%
合计:0.55%
2、分账比例
个人账户:0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资
4、举例说明
单位为职工选择参加三档医保,单位+个人缴交为8348×0.55%=45.91元
生育保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳:0.45%
个人缴纳:0%
合计:0.45%
2、分账比例
个人账户:0
3、缴费基数
职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为最低工资标准
4、举例说明
职工小李月工资5000元,应缴生育保险费为5000×0.45%=22.5元,全部由单位承担
生育费用如何报销?
深圳生育保险缴费最新政策
失业保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳:0.7%
个人缴纳:0.3%
合计:1%
2、分账比例
共济金:1.5%
个人账户:0
3、缴费基数
最低工资
4、举例说明
无论职工小明的工资总额为多少,缴费基数都是2200元,所以最终的额度为2200*0.7%+2200*0.3%=18.92元
工伤保险缴费基数和比例
1、缴费比例
根据行业类别分八档基准费率,分别如下(具体档次,可以咨询公司人事)
0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%,注意2019年1月至2020年12月,在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%
2、分账比例
共济金:全部
个人账户:0
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6338元)的3倍,下限为本市最低工资。
4、举例说明
某单位适用四挡的基准费率0.63%,该单位小明月工资为5000元,应缴工伤保险费用为5000*0.63%*70%=22.05元(费用由单位承担)
5. 深圳比亚迪社保缴费标准?
深圳最低社保缴纳标准分为五类 养老保险是548元,生育保险是62元,工伤保险是652元,医疗保险是691元,失业保险是26元。
如果要计算深圳社保一档一个月要交多少钱,按照最低缴费基数2360元来参保,深户一档社保单位要承担9224元,职工个人要承担3544元。
6. 2022年深圳退休视同缴费如何算?
以下人员都可以视同缴费年限认定:
1、国家是从1986年10月就在国营企业实行退休养老基金制度的,1986年10月1日以后参加工作的职工都需要签订劳动合同,实施劳动保险手册制度,记录个人缴费的情况。在此之前的缴费年限才可以视同缴费。
2、上山知青1956~1978年,城市开始了知青上山下乡的活动。
3、2012年7月《军人保险法》实施以前的城镇退役兵或者转业志愿兵(士官)。
4、2014年10月机关事业单位养老保险制度改革以前的连续工龄。
社保就是社会保险,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险,它是一种民生保险并不是以盈利为目的,社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。
7. 深圳社保每个月扣多少钱?
自2010年7月1日起到2011年6月30日止,深圳市社会保险缴费基数。
2010年7月1日起深圳市最低工资标准:1100元,年度在岗职工平均工资:3894元
公司缴交个人缴交
养老:1100*10%=1101100*8%=88
工伤:1100*0.2%=2.75不用缴费
失业:3894*0.4%=15.576不用缴费
住院医疗:3894*0.5%=19.473894*0.2%=7.788
生育:3894*0.2%=7.888
公司部份总计:155.584元
个人部分总计:95.788元
以上是按非深户普通公司所交住院医疗的费用,如深户另计,如公司有购买综合医疗另计。
请记住,今年四月一日起,深圳的最低工资标准是1300元,所以你要重新按比例核算了。
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1. 深圳养老保险缴费比例,深圳富士康正式工社保扣多少?
富士康正式员工社保扣388元
深圳富士康五险一金缴纳具体如下
1、养老保险
公司缴纳14%,个人缴纳8%(深户)
公司缴纳比例13%,个人缴纳8%(非深户)
2、医疗保险
公司缴纳比例7%,个人缴纳2%深户
住院医疗缴纳基数:4595元非深户
住院医疗缴纳比例:公司缴纳比例0.8%,个人缴纳0.2%(共计:1%)
合作医疗缴纳金额:单位缴纳8元,个人缴纳4元。(总计:12元)
3、住房公积金
10%--40%之间,单位和个人各承担一半。
比如最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。
4、失业保险
市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%
5、工伤保险
单位2%,个人1%。
按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。
6、生育保险
综合医疗保险:从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%,作为生育保险基金。
住院医疗保险:从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%,作为生育保险基金。
2. 同年限一二三档退休待遇有何区别?
公务员缴费定额基数高退休拿得多,企业有企业每年缴纳补助一部分,基数合适个人合适,一般,灵活就业看自己缴纳职工养老基数而定。城镇居民养老基数低缴纳少拿得少。
3. 深圳养老金计发基数2021?
专业分析
2021年深圳的退休金的计算方法通常包括:基础养老金加个人养老金的两部分。个人养老金的计算方法是:个人账户储存额除以计发月数。基础养老金的计算方法是:省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数除以2乘以缴费年限乘以百分之一。平时缴纳的费用越高,退休后能领的退休金就越高。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
4. 深圳社保五险一金缴费标准?
2020年深圳五险一金个人缴纳比例,2020年深圳社保缴费基数是多少,深圳五险一金缴费基数,深圳社会保险最低缴费标准2020,深圳社保公司和个人缴纳比例。
深圳五险一金扣除比例
1、深圳户籍人员:
养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%
医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%,个人缴纳2%,共计:8.7%
失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%
工伤保险缴纳比例:单位缴纳0.4%,0.8%,1.2% ,个人不缴费。
住房公积金:单位和个人缴纳比例在10%--40%之间,单位和个人各承担一半。
2、非深圳户籍人员:
养老保险缴纳比例:单位缴纳比例13%,个人缴纳8% 共计:21%
3、医疗保险缴纳比例:
A、基本医疗保险一档:单位缴纳比例7%,个人缴纳2%,共计:9% 。
B、基本医疗保险二档:单位缴纳比例0.6%+0.2%,个人缴纳0.2%,共计:1% 。
C、基本医疗保险三档保险:单位缴纳8元,个人缴纳4元。
失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%
工伤保险:基准比例:0.4%,0.8%,1.2% ,个人不缴费。
住房公积金缴纳比例:10%--40%之间,单位和个人各承担一半。比如:最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。
2020年深圳五险一金缴纳比例基数\缴纳比例
养老保险
本市户籍职工公司缴14%,个人缴8%;
外来人员职工公司缴13%,个人缴8%。
失业保险
公司缴0.7%,个人缴0.3%;
工伤保险
公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险
公司缴0.45%,个人不缴;
医疗保险
一档公司缴6.2%,个人缴2%;
二档公司缴0.6%,个人缴0.2%;
三档公司缴0.45%,个人缴0.1%。
住房公积金
用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。
2020年深圳五险一金缴纳基数
养老保险缴费基数上限为19014元,下限为2200元。
医疗保险缴费基数上限为27927元,下限为5585元。
生育保险缴费基数上限为27927元,下限为2200元。
失业保险缴费基数限为2200元。
工伤保险缴费基数上限为19014元,下限为2200元。
住房公积金缴费基数上限为27927元,下限为2200元。
2020年深圳五险一金最低标准(外来人员职工)
养老保险最低缴费金额:单位:2200×13%=286元;个人:2200×8%=176元。
医疗保险最低缴费金额:单位:5585×6.2%=346.27元;个人:5585×2%=111.7元。
失业保险最低缴费金额:单位:2200×0.7%=15.4元;个人:2200×0.3%=6.6元。
生育保险最低缴费金额:单位:2200×0.45%=9.9元;个人:不用交。
工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:110元;个人:110元。
养老保险缴费基数和比例
一、深圳户籍(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:13%+1%
个人缴纳:8%
合计:22%
2、分账比例
个人账户:8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6338元)的3倍,下限为本市最低工资。
4、举例说明(请以实际用人单位缴纳或个人缴纳为准)
深户职工小明工资总额4000元,则单位+个人缴纳为4000*14%+4000*8%=880元
二、非深圳户籍
1、缴费比例
单位缴纳:13%
个人缴纳:8%
合计:21%
2、分账比例
个人账户:8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6338元)的3倍,下限为本市最低工资。
4、举例说明(请以实际用人单位缴纳为准)
非深户职工小明工资总额4000元,则单位+个人缴纳为4000*13%+4000*8%=840元
医疗保险缴费基数和比例
一档医疗保险 http://www.BAOXIANZx.com
一、非企业单位(一般民营企业就是这个)
1、缴费比例
单位缴纳:6%+0.2%
个人缴纳:2%
合计:8.2%
2、分账比例
(1)不满45岁的
个人账户:5%
(2)满45岁的
个人账户:5.6%
3、缴费基数
职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
4、举例说明
非企业单位职工小李月工资总额3000元,单位+个人交为5009×8.2%=410.74
二、企业单位
1、缴费比例
单位缴纳:5%+0.2%
个人缴纳:2%
合计:7.2%
2、分账比例
(1)不满45岁的
个人账户:5%
(2)满45岁的
个人账户:5.6%
3、缴费基数
职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
4、举例说明
企业单位职工小王月工资总额3000元,单位+个人交为5009×7.2%=360.65元
深圳医保家庭账户绑定指南
二、二档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:0.5%+0.1%
个人缴纳:0.2%
合计:0.8%
2、分账比例
个人账户:0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资。
4、举例说明
单位为职工选择参加二档医保,单位+个人缴交为8348×0.8%=66.78元
三、三档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:0.4%+0.0.05%
个人缴纳:0.1%
合计:0.55%
2、分账比例
个人账户:0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资
4、举例说明
单位为职工选择参加三档医保,单位+个人缴交为8348×0.55%=45.91元
生育保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳:0.45%
个人缴纳:0%
合计:0.45%
2、分账比例
个人账户:0
3、缴费基数
职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为最低工资标准
4、举例说明
职工小李月工资5000元,应缴生育保险费为5000×0.45%=22.5元,全部由单位承担
生育费用如何报销?
深圳生育保险缴费最新政策
失业保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳:0.7%
个人缴纳:0.3%
合计:1%
2、分账比例
共济金:1.5%
个人账户:0
3、缴费基数
最低工资
4、举例说明
无论职工小明的工资总额为多少,缴费基数都是2200元,所以最终的额度为2200*0.7%+2200*0.3%=18.92元
工伤保险缴费基数和比例
1、缴费比例
根据行业类别分八档基准费率,分别如下(具体档次,可以咨询公司人事)
0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%,注意2019年1月至2020年12月,在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%
2、分账比例
共济金:全部
个人账户:0
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6338元)的3倍,下限为本市最低工资。
4、举例说明
某单位适用四挡的基准费率0.63%,该单位小明月工资为5000元,应缴工伤保险费用为5000*0.63%*70%=22.05元(费用由单位承担)
5. 深圳比亚迪社保缴费标准?
深圳最低社保缴纳标准分为五类 养老保险是548元,生育保险是62元,工伤保险是652元,医疗保险是691元,失业保险是26元。
如果要计算深圳社保一档一个月要交多少钱,按照最低缴费基数2360元来参保,深户一档社保单位要承担9224元,职工个人要承担3544元。
6. 2022年深圳退休视同缴费如何算?
以下人员都可以视同缴费年限认定:
1、国家是从1986年10月就在国营企业实行退休养老基金制度的,1986年10月1日以后参加工作的职工都需要签订劳动合同,实施劳动保险手册制度,记录个人缴费的情况。在此之前的缴费年限才可以视同缴费。
2、上山知青1956~1978年,城市开始了知青上山下乡的活动。
3、2012年7月《军人保险法》实施以前的城镇退役兵或者转业志愿兵(士官)。
4、2014年10月机关事业单位养老保险制度改革以前的连续工龄。
社保就是社会保险,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险,它是一种民生保险并不是以盈利为目的,社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。
7. 深圳社保每个月扣多少钱?
自2010年7月1日起到2011年6月30日止,深圳市社会保险缴费基数。
2010年7月1日起深圳市最低工资标准:1100元,年度在岗职工平均工资:3894元
公司缴交个人缴交
养老:1100*10%=1101100*8%=88
工伤:1100*0.2%=2.75不用缴费
失业:3894*0.4%=15.576不用缴费
住院医疗:3894*0.5%=19.473894*0.2%=7.788
生育:3894*0.2%=7.888
公司部份总计:155.584元
个人部分总计:95.788元
以上是按非深户普通公司所交住院医疗的费用,如深户另计,如公司有购买综合医疗另计。
请记住,今年四月一日起,深圳的最低工资标准是1300元,所以你要重新按比例核算了。
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