中国人力资源网(人力资源网从哪找社保缴费记录)
资讯
2023-10-25
242
1. 中国人力资源网,人力资源网从哪找社保缴费记录?
1. 人力资源网可以找到社保缴费记录。2. 因为人力资源网是一个综合性的人力资源服务平台,提供了各种与人力资源相关的功能和服务,其中包括社保缴费记录查询功能。3. 在人力资源网的网站上,你可以登录自己的账号,然后进入社保相关的页面,通过输入个人信息或者社保账号等方式,就可以查询到自己的社保缴费记录。这样的查询方式方便快捷,可以帮助人们及时了解自己的社保缴费情况。
2. 你都曾追过哪些三观不正的电视剧?
我的觉得三观不正一定要提名2018年播出的《娘道》,豆瓣评分2.8分,但它收视率居然是第一。当初引起大家的反感和声讨,不仅三观不正,而且剧中那些腐朽的封建思想让人气愤。
剧中主人公是一个以夫为天,以传宗接代为任,即便豁出性命也要为男人生儿子,在她观念里生女儿是没用,是对不起夫家抬不起头……
首先给大家说一下剧中的一个大概内容:
女主名叫柳瑛娘,整部剧76集其实就讲了她怎么“以夫为天”,如何为自己的夫家生儿子,如何为了儿子的故事。
1、女主瑛娘因为家里太穷,被卖到隆家做祭奠河神的“河姑”。
后来投河不成 ,被一家农户所救,为了报恩,以身相许,十年后,女主生了两个女儿,才得知所救她的人事隆家二少,一心想为丈夫生儿子。
2、生了三胎都是女儿,为了能生儿子,给三个女儿取名叫:“招娣”、“盼娣”、“念娣”。
打心眼重男轻女,生第三女时,婆婆听信谣言,认定孩子是“妖女”,还要讲她扔进黄河,瑛娘得知非但不阻止,还去跟丈夫道歉,自认生女儿对不起夫家,主动要休妻。
3、女主被人陷害,丈夫误以为她有外遇,不分青红皂白打了她一巴掌,甚者当着孩子的面说要了结她。
面对这些种种她不但不愤怒还选择原谅,还劝女儿不要怪他,这是你们亲爹。
4、好不容易怀上了4胎,丈夫却意外去世了,她跑到坟前磕头保证,这次一定是个儿子。生产时遭遇难产,虚弱无力的她还能喊出:
我这条贱命算什么?我一定要为继宗生出儿子!5、无处不在的传宗接代思想,还有各种毫无下限的尊卑礼教。儿媳被婆婆骂,还要强颜欢笑还说:“你是婆婆,我是儿媳,你想骂就骂。”给婆婆递个饺子都要下跪低头双手奉上。
为人母亲,她执着想要儿子,却忽略女儿;
为人儿媳,她卑微至极,甚至毫无自我;
为人妻子,她同样没有任何尊严。
真的很难想象,都2018年,这种片子居然能过审。
而且更让人意想不到的是,这种“三观不正”的剧,在开播后居然在当时还能收视率第一。
有人吐槽说“我觉得三观不正,我妈追得津津有味”。
剧中没有流量明星加持,它的受众群体广大的中老年人们。正是那个时代思想没有完全开房的人群,对于这样“男尊女卑,重男轻女”十分重视。
所以他们对这种剧情十分有共鸣,甚至还会拿它来当模板,用来教育下一代:娶媳妇就要娶这样的。
剧情被群嘲后,演创团队亲自下场回应。
导演郭靖宇喊冤,声明自己明明是在批判封建思想。
果真如此吗?
果说刻画女主作为“那个时代的女人”受到的迫害,是为了通过这些迫害让现代人意识到,这些垃圾思想是应该被批判唾弃的,这没有错。
可是《娘道》中,女主无论经历如何凄惨,都毫无反抗意识,反而成了重男轻女等思想的坚决维护者。
剧中一直用各种“磨难”来贬低女性的价值和尊严,让女性完全沦为生育工具。
瑛娘忍辱负重,母爱无边,但这个模范样本下却满是腐旧思想。
其实我们并非不能接受“封建腐朽文化”的呈现,但是我们不能接受的是,它把毒瘤当先话,把腐朽当光荣,无视女性所遭受的屈辱与不公,还接力来大力歌颂。
历经多年才能让女性得到解放,做回一个独立有思想的女人。如今这种腐朽思想还想卷土重来,这样的作品又跟外面那些“女德班”又有什么区别呢?
“娘道”之前应该是“人道”,每个人都得得先是自己,再是是妻子,然后是母亲。
这种剧以后还是少放吧!
3. 人力资源岗位怎么样?
人力资源工作非常辛苦,但并不枯燥乏味。当然,这取决于从业者是否真的适合从事这项工作。
人力工作的根本原则,我理解一句话:把合适的人放在合适的岗位上。这句话包含了发现人及合适的人,发现合适的岗位,在岗位上合适的使用、培养。
人力工作是一个全链条的事情,有诸多环节划分。具体环节上,涉及到政策法规很多,规范规矩很多,关键是人的工作涉及到人的感情,事情如何做的漂亮又让人舒适,是很大的学问。因此,人力工作是辛苦的,有的时候有些琐碎。
但是人力工作又是很有价值,因此很有意思的。我之前做人才发展工作,重点在领导力角度,如何识别、选拔人才,如何培养人才等内容。从人的角度来说,我的工作做得好,就有人能够发展,有人能够走向成功。对组织而言,再好的战略需要人才支持,对的人能让业绩有力提升。
对我自己而言,我喜欢研究,人力工作方面有很多理论研究,如何选人,如何用人,如何留人,如何育人。所以做一段时间人力以后,我很喜欢。
其实哪个工作不是繁杂辛苦的。关键是在纷繁的细节中抽提出来,站在一个更高的角度审视自己的工作。有时候工作有点使命感,就不觉得辛苦和枯燥乏味了。
薪资方面就很难说了,这要根据你所在的城市、公司来决定,一线城市和二三线城市的薪资不用我多说了,大家都知道区别有多大;那至于公司呢,一是看公司规模来决定,二是看部门的重要性。
如果是小公司,也就不存在重要性了,人事部肯定会有,但是通常就是一个人,薪资的话基本普通白领的底工资标准,3k-4k左右(这是在二线城市),如果是大公司,那么人事部人员会多一些,当然被录取的难度也会更大,大概会在4k+,至于绩效提成,每个公司的制度和算法都不一样,我们就不用特殊性去举证一般性了。
4. 人力资源网证书查询?
全国企业人力资源管理师证书查询入口为技能人才评价证书全国联网查询(http://zscx.osta.org.cn/)。
全国企业人力资源管理师证书查询方式:
证书编号为必填项、证件号码和姓名中的任意输入一项即可查询。
如:
1.证书编号+证件号码;
2.证书编号+姓名。
5. 人事人才网的证书靠谱吗?
考谱。人事人才培训网颁发的证书是真实的,是国家认可的职业技能证书,但不属于资格证书,是全国通用的证书,该证书作为岗前培训、在职培训、职业技能提升培训、创业培训的证明,持证者,说明其通过了职业能力培训考核与测评,具备了相应的专业知识和能力,可作为学员能力评价、考核、聘用和从业的生要凭证。
参加人事人才培训网课程培训的学员,经考核合格后,由中国国家人事人才培训网颁发《专业(职业)技能培训合格证书》。该证书表明持有者已经通过中国国家人事人才培训网联合有关机构组织的相关课程培训及考核,根据《职业教育法》的相关规定,用人单位可根据此证了解持证人接受专业(职业)技能培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和继续教育学时等的重要依据。
6. 中国考试人事网怎么登录?
步骤1
打开浏览器输入http://www.cpta.com.cn/index.html。
步骤2
点击“网上报名”并登录。
步骤3
登录账号。
7. 中国人事网注册后就能报考吗?
中国人事网注册后满足报考条件就能报考,中国人事考试网考试报名操作流程
1.注册
2.登录、上传照片
3.选择考试项目、报名地
4.录入、检查并保存报名信息
5.选择办理方式
6.确认报名信息
7.选择采用告知承诺制方式办理的,阅读并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺书》;未选择告知承诺制或者不适用告知承诺制的,按报名地考试组织机构有关规定办理报名事项
8.特别情况核查
9.交纳考试费用
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1. 中国人力资源网,人力资源网从哪找社保缴费记录?
1. 人力资源网可以找到社保缴费记录。2. 因为人力资源网是一个综合性的人力资源服务平台,提供了各种与人力资源相关的功能和服务,其中包括社保缴费记录查询功能。3. 在人力资源网的网站上,你可以登录自己的账号,然后进入社保相关的页面,通过输入个人信息或者社保账号等方式,就可以查询到自己的社保缴费记录。这样的查询方式方便快捷,可以帮助人们及时了解自己的社保缴费情况。
2. 你都曾追过哪些三观不正的电视剧?
我的觉得三观不正一定要提名2018年播出的《娘道》,豆瓣评分2.8分,但它收视率居然是第一。当初引起大家的反感和声讨,不仅三观不正,而且剧中那些腐朽的封建思想让人气愤。
剧中主人公是一个以夫为天,以传宗接代为任,即便豁出性命也要为男人生儿子,在她观念里生女儿是没用,是对不起夫家抬不起头……
首先给大家说一下剧中的一个大概内容:
女主名叫柳瑛娘,整部剧76集其实就讲了她怎么“以夫为天”,如何为自己的夫家生儿子,如何为了儿子的故事。
1、女主瑛娘因为家里太穷,被卖到隆家做祭奠河神的“河姑”。
后来投河不成 ,被一家农户所救,为了报恩,以身相许,十年后,女主生了两个女儿,才得知所救她的人事隆家二少,一心想为丈夫生儿子。
2、生了三胎都是女儿,为了能生儿子,给三个女儿取名叫:“招娣”、“盼娣”、“念娣”。
打心眼重男轻女,生第三女时,婆婆听信谣言,认定孩子是“妖女”,还要讲她扔进黄河,瑛娘得知非但不阻止,还去跟丈夫道歉,自认生女儿对不起夫家,主动要休妻。
3、女主被人陷害,丈夫误以为她有外遇,不分青红皂白打了她一巴掌,甚者当着孩子的面说要了结她。
面对这些种种她不但不愤怒还选择原谅,还劝女儿不要怪他,这是你们亲爹。
4、好不容易怀上了4胎,丈夫却意外去世了,她跑到坟前磕头保证,这次一定是个儿子。生产时遭遇难产,虚弱无力的她还能喊出:
我这条贱命算什么?我一定要为继宗生出儿子!5、无处不在的传宗接代思想,还有各种毫无下限的尊卑礼教。儿媳被婆婆骂,还要强颜欢笑还说:“你是婆婆,我是儿媳,你想骂就骂。”给婆婆递个饺子都要下跪低头双手奉上。
为人母亲,她执着想要儿子,却忽略女儿;
为人儿媳,她卑微至极,甚至毫无自我;
为人妻子,她同样没有任何尊严。
真的很难想象,都2018年,这种片子居然能过审。
而且更让人意想不到的是,这种“三观不正”的剧,在开播后居然在当时还能收视率第一。
有人吐槽说“我觉得三观不正,我妈追得津津有味”。
剧中没有流量明星加持,它的受众群体广大的中老年人们。正是那个时代思想没有完全开房的人群,对于这样“男尊女卑,重男轻女”十分重视。
所以他们对这种剧情十分有共鸣,甚至还会拿它来当模板,用来教育下一代:娶媳妇就要娶这样的。
剧情被群嘲后,演创团队亲自下场回应。
导演郭靖宇喊冤,声明自己明明是在批判封建思想。
果真如此吗?
果说刻画女主作为“那个时代的女人”受到的迫害,是为了通过这些迫害让现代人意识到,这些垃圾思想是应该被批判唾弃的,这没有错。
可是《娘道》中,女主无论经历如何凄惨,都毫无反抗意识,反而成了重男轻女等思想的坚决维护者。
剧中一直用各种“磨难”来贬低女性的价值和尊严,让女性完全沦为生育工具。
瑛娘忍辱负重,母爱无边,但这个模范样本下却满是腐旧思想。
其实我们并非不能接受“封建腐朽文化”的呈现,但是我们不能接受的是,它把毒瘤当先话,把腐朽当光荣,无视女性所遭受的屈辱与不公,还接力来大力歌颂。
历经多年才能让女性得到解放,做回一个独立有思想的女人。如今这种腐朽思想还想卷土重来,这样的作品又跟外面那些“女德班”又有什么区别呢?
“娘道”之前应该是“人道”,每个人都得得先是自己,再是是妻子,然后是母亲。
这种剧以后还是少放吧!
3. 人力资源岗位怎么样?
人力资源工作非常辛苦,但并不枯燥乏味。当然,这取决于从业者是否真的适合从事这项工作。
人力工作的根本原则,我理解一句话:把合适的人放在合适的岗位上。这句话包含了发现人及合适的人,发现合适的岗位,在岗位上合适的使用、培养。
人力工作是一个全链条的事情,有诸多环节划分。具体环节上,涉及到政策法规很多,规范规矩很多,关键是人的工作涉及到人的感情,事情如何做的漂亮又让人舒适,是很大的学问。因此,人力工作是辛苦的,有的时候有些琐碎。
但是人力工作又是很有价值,因此很有意思的。我之前做人才发展工作,重点在领导力角度,如何识别、选拔人才,如何培养人才等内容。从人的角度来说,我的工作做得好,就有人能够发展,有人能够走向成功。对组织而言,再好的战略需要人才支持,对的人能让业绩有力提升。
对我自己而言,我喜欢研究,人力工作方面有很多理论研究,如何选人,如何用人,如何留人,如何育人。所以做一段时间人力以后,我很喜欢。
其实哪个工作不是繁杂辛苦的。关键是在纷繁的细节中抽提出来,站在一个更高的角度审视自己的工作。有时候工作有点使命感,就不觉得辛苦和枯燥乏味了。
薪资方面就很难说了,这要根据你所在的城市、公司来决定,一线城市和二三线城市的薪资不用我多说了,大家都知道区别有多大;那至于公司呢,一是看公司规模来决定,二是看部门的重要性。
如果是小公司,也就不存在重要性了,人事部肯定会有,但是通常就是一个人,薪资的话基本普通白领的底工资标准,3k-4k左右(这是在二线城市),如果是大公司,那么人事部人员会多一些,当然被录取的难度也会更大,大概会在4k+,至于绩效提成,每个公司的制度和算法都不一样,我们就不用特殊性去举证一般性了。
4. 人力资源网证书查询?
全国企业人力资源管理师证书查询入口为技能人才评价证书全国联网查询(http://zscx.osta.org.cn/)。
全国企业人力资源管理师证书查询方式:
证书编号为必填项、证件号码和姓名中的任意输入一项即可查询。
如:
1.证书编号+证件号码;
2.证书编号+姓名。
5. 人事人才网的证书靠谱吗?
考谱。人事人才培训网颁发的证书是真实的,是国家认可的职业技能证书,但不属于资格证书,是全国通用的证书,该证书作为岗前培训、在职培训、职业技能提升培训、创业培训的证明,持证者,说明其通过了职业能力培训考核与测评,具备了相应的专业知识和能力,可作为学员能力评价、考核、聘用和从业的生要凭证。
参加人事人才培训网课程培训的学员,经考核合格后,由中国国家人事人才培训网颁发《专业(职业)技能培训合格证书》。该证书表明持有者已经通过中国国家人事人才培训网联合有关机构组织的相关课程培训及考核,根据《职业教育法》的相关规定,用人单位可根据此证了解持证人接受专业(职业)技能培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和继续教育学时等的重要依据。
6. 中国考试人事网怎么登录?
步骤1
打开浏览器输入http://www.cpta.com.cn/index.html。
步骤2
点击“网上报名”并登录。
步骤3
登录账号。
7. 中国人事网注册后就能报考吗?
中国人事网注册后满足报考条件就能报考,中国人事考试网考试报名操作流程
1.注册
2.登录、上传照片
3.选择考试项目、报名地
4.录入、检查并保存报名信息
5.选择办理方式
6.确认报名信息
7.选择采用告知承诺制方式办理的,阅读并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺书》;未选择告知承诺制或者不适用告知承诺制的,按报名地考试组织机构有关规定办理报名事项
8.特别情况核查
9.交纳考试费用
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