郑州高新区教师招聘(郑州云计划人人教育是培训机构吗)
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2023-11-19
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1. 郑州高新区教师招聘,郑州云计划人人教育是培训机构吗?
是培训机构
人人学教育机构师资力量雄厚,老师认真负责,是一家靠谱的教育培训机构。
人人学教育由中考辅导与应试专家贾岳临创办,总部设在北京。从成立最初的专攻中考起家,发展到现在的专业专攻中考高考,一直沿用口诀母题教学,致力于在最短的时间内帮助最多的中高考考生提高考试成绩。
时至今日,17000多名学生走进人人学课堂,人人学教育因其对中高考命题形式及趋向极其精准的重拳出击,让很多中等生、甚至差生考上了重点高中名牌大学,被誉为“中考、高考界的黑马”;“巧学”是人人学教育最大的特色,其“授人以鱼,可饱一餐;授人以渔,享用一生”的教学宗旨对中高考产生了极为深远的影响。
2. 高新一小分校怎么样?
西安高新第一小学麓湾分校是由西安高科东城置业有限公司投资兴建,委托高新一小全权管理的一所全日制民办小学。
校址位于浐灞生态景观带“黄金湾区”,高科麓湾国际社区核心位置,总占地47亩,建筑面积26500㎡,办学设计规模36个教学班,容纳1700多名学生,教职工计划编制80名左右。
学校拥有教学中心A区B区各一栋、艺术中心1栋、发展中心1栋及活动中心一栋。建筑内设置有1100㎡可同时容纳近千名学生的餐厅;900㎡的室内篮球馆;800㎡447座的报告厅;200余座的多媒体阶梯教室;逾700㎡的图书馆;100㎡的国学馆;音乐(包括民乐和管乐)、舞蹈、美术等专用教室;
微机教室、科学实验室、心理辅导室、劳动课教室、书法教室、体操房、琴房、大队部及广播站等全面的功能部室。每个教室均配有多媒体教学设施、地辐热及新风系统。
户外活动空间除了面积约10000余平方米的塑胶运动场外,还另外设置了排球场、篮球场可供学生使用。
学校的整体建筑规划特别邀请了国内顶尖的建筑设计团队,按国际化教育和空间理念,为师生从细节上打造人性化、开放式的品质学习生活空间。所有硬件设施均按高规格、全类别、多功能配备,保证了教学设施先进、设备一流,功能部室和现代化办公设备一应俱全。
教师队伍的来源主要有三个方面:一是由高新一小选派的学校骨干教师;二是面向社会招聘的具有相关专业技能,教艺精湛,在行业有一定成就的优秀教师;三是经过我校培养的出色的硕士应届毕业生。除高新一小选派的骨干教师外,所有教师均在校本部实习培养超过一个学期。
2018年9月正式开学,现有教师47人,全部为本科以上学历,其中高级教师4人,省市级能手和学科带8人,是一支教学经验丰富、教学技术精湛、同时又年富力强、精干务实的优秀教师队伍。
西安高新一小麓湾分校,将赓续一小文化价值积淀和优势,在教育教学、师资配备、课程设置、活动开展、质量检测等方面实现资源共享、同步推进,确保与校本部质量一致,品质零差别。
同时,竭力寻找品质之路、创新之路、发展之路。以优质教学为抓手,在夯实基础的前提下,力求打造出教育理念国际化、教育空间多元化、教育品质精细化的区域教育标杆,引领东城教育发展,创造高新教育品牌的新辉煌!
3. 郑州大学是个怎么样的大学?
10年郑大毕业。
刚去是给人的感觉就是大,真的很大,新校区占地4K多亩地,南核心,北核心教学楼,南操场,中操场,北操场,荷园柳园菊园松园,当然还有免费的网球场和游泳池。给个缩略图:
看起来小,实际上很大。。。。简要介绍下:
吃:
学校规划的很有意思,中间是生活区,一边是教学区,另一边全是食堂,食堂饭菜不怎么样,不过很便宜,开始时一份套餐(米饭+3菜)才三块,为了顺应国家的通货膨胀,每过完一次年涨一块钱。。。,不知道现在价格多少了。饭菜种类很多,米饭馒头面条能够照顾各地人的口味,还有清真食堂味道也不错。上次看到同学发的照片,竟然有个食堂还弄了个刀削面机器人。。。。
住:
郑大的宿舍还行把,有八人间六人间 四人间,当然住宿费不同。屋子正中间有个吊扇,一到夏天就呼呼的转,不过从来吹不到上铺的人。食堂二楼就是澡堂,热水很便宜,刷卡计费,洗一次也就三到五毛,学校想免费直说啊。
行:
学校很大,出行最好弄个自行车,这样上课什么的比较方便特别是从南核心到北核心,从食堂到教室距离好远的,偷车的也不少,那种高大上的赛车一定要看好。学校南门口到市区的公交车还是比较多的,貌似地铁也快建到了吧。
学:
学校的硬件资源相当好,差不多算是集全省之力吧,各种多媒体教室,各种牛人演讲。教学质量一般吧,不过偶尔还是能遇到一些有个性 的老师。比如教我们物理的那个说自己建立了一个统一场理论,以后所有的物理问题都能用一个问题描述,自己要出书了,等你们毕业了送你们一人一本。。。还有个弹性力学的女老师,弹性力学博大精深,晦涩难懂,该女老师对上面的公式推导信手拈来,不仅理论知识深厚,还颇有文学造诣,对中国建筑文化很有研究。学校里我最喜欢的就是图书馆,每个周末都至少呆一整天,如饥似渴的学习计算机知识(最终导致我成为了一枚屌丝程序猿。。。),新图书馆宽敞明亮,
如图
玩:
对于男生来说就是篮球场,足球场,还有随处可见的乒乓球桌(每个寝室门口的广场都有十几个乒乓球桌)。学校有有个细长如眉的湖叫做眉湖,每年都有很多人在此拍婚纱照。
体育馆:
眉湖:
学校中间有很大一片樱花园,每到三四月份那个灿烂。寝室旁边还有排郁郁葱葱的树林如此浪漫的地方,可惜没女朋友。。。所以在校,谈个恋爱,当个小仨,非常的有必要每个周末各大社团都会用教室的投影仪放电影,大一时没电脑,经常回去看,跟一群人不认识的人看电影还是挺有意思的,反而后来在电脑上看没有了当初的快乐。
说了这么多学校的优点再说说缺点,郑大作为河南的唯一211,在省内还好,出了省都没什么知名度了,加上河南是农业大省,经济不发达,知名企业不多,所以来学校招聘的公司并不多,暑假实习都很难找到一个像样的单位。
所以觉得这个是硬伤,也应该是其他内地学校的硬伤吧,结果就导致了很多人考研。。。
所以郑大是个苦逼的学校。4. 长春高新区编制外教师待遇怎么样?
新招聘人员试用期六个月,试用期间待遇为3600元/月,试用期满经用人单位考核合格,与用人单位签订劳动合同,参照长春市市直事业单位工资标准为受聘人员发放工资。(华岳学校专任教师和教辅人员,按照《长春净月高新技术产业开发区委托管理新建学校薪资管理制度》确定薪资。)缴纳“五险一金”,享受净月高新区教师年终绩效奖励。受聘人员一经聘用,工作期限不得低于两年。
5. 潍坊高新区教师工资什么时候发?
潍坊高新区教师工资一般在19号发放
6. 教师子女受学区限制吗?
教师子女入学一般也是受学区划分的限制的就拿本人来说我是高中教师,但我的孩子在入小学的时候也是受户籍限制的,户籍划分到哪个学区,那就就近入学。但是我们这里的政策是,如果教师本身是在小学和初中任教的话,那么他本人的子女是可以到他任教的学校就读的,这时候不受户籍的限制。
7. 济南高新区封存教师编制?
好处有这么几点:一是教师队伍工资待遇普遍提高,不同身份的教师基本上实现了同工同酬,收入差距大幅缩小;二是教师的积极性和主动性明显提高,尤其是年轻教师,收入增加大大提升了教师的主观能动性,教学水平不断提高。
但这种做法同时也存在一些弊端,学校领导在教师考核中的权限过重,部分人以权谋私,甚至出现一言堂的现象。
新的尝试总是好的,证明政府对改革的态度,但如何避免不良现象的发生,还需要更加细致和完善的工作措施。
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1. 郑州高新区教师招聘,郑州云计划人人教育是培训机构吗?
是培训机构
人人学教育机构师资力量雄厚,老师认真负责,是一家靠谱的教育培训机构。
人人学教育由中考辅导与应试专家贾岳临创办,总部设在北京。从成立最初的专攻中考起家,发展到现在的专业专攻中考高考,一直沿用口诀母题教学,致力于在最短的时间内帮助最多的中高考考生提高考试成绩。
时至今日,17000多名学生走进人人学课堂,人人学教育因其对中高考命题形式及趋向极其精准的重拳出击,让很多中等生、甚至差生考上了重点高中名牌大学,被誉为“中考、高考界的黑马”;“巧学”是人人学教育最大的特色,其“授人以鱼,可饱一餐;授人以渔,享用一生”的教学宗旨对中高考产生了极为深远的影响。
2. 高新一小分校怎么样?
西安高新第一小学麓湾分校是由西安高科东城置业有限公司投资兴建,委托高新一小全权管理的一所全日制民办小学。
校址位于浐灞生态景观带“黄金湾区”,高科麓湾国际社区核心位置,总占地47亩,建筑面积26500㎡,办学设计规模36个教学班,容纳1700多名学生,教职工计划编制80名左右。
学校拥有教学中心A区B区各一栋、艺术中心1栋、发展中心1栋及活动中心一栋。建筑内设置有1100㎡可同时容纳近千名学生的餐厅;900㎡的室内篮球馆;800㎡447座的报告厅;200余座的多媒体阶梯教室;逾700㎡的图书馆;100㎡的国学馆;音乐(包括民乐和管乐)、舞蹈、美术等专用教室;
微机教室、科学实验室、心理辅导室、劳动课教室、书法教室、体操房、琴房、大队部及广播站等全面的功能部室。每个教室均配有多媒体教学设施、地辐热及新风系统。
户外活动空间除了面积约10000余平方米的塑胶运动场外,还另外设置了排球场、篮球场可供学生使用。
学校的整体建筑规划特别邀请了国内顶尖的建筑设计团队,按国际化教育和空间理念,为师生从细节上打造人性化、开放式的品质学习生活空间。所有硬件设施均按高规格、全类别、多功能配备,保证了教学设施先进、设备一流,功能部室和现代化办公设备一应俱全。
教师队伍的来源主要有三个方面:一是由高新一小选派的学校骨干教师;二是面向社会招聘的具有相关专业技能,教艺精湛,在行业有一定成就的优秀教师;三是经过我校培养的出色的硕士应届毕业生。除高新一小选派的骨干教师外,所有教师均在校本部实习培养超过一个学期。
2018年9月正式开学,现有教师47人,全部为本科以上学历,其中高级教师4人,省市级能手和学科带8人,是一支教学经验丰富、教学技术精湛、同时又年富力强、精干务实的优秀教师队伍。
西安高新一小麓湾分校,将赓续一小文化价值积淀和优势,在教育教学、师资配备、课程设置、活动开展、质量检测等方面实现资源共享、同步推进,确保与校本部质量一致,品质零差别。
同时,竭力寻找品质之路、创新之路、发展之路。以优质教学为抓手,在夯实基础的前提下,力求打造出教育理念国际化、教育空间多元化、教育品质精细化的区域教育标杆,引领东城教育发展,创造高新教育品牌的新辉煌!
3. 郑州大学是个怎么样的大学?
10年郑大毕业。
刚去是给人的感觉就是大,真的很大,新校区占地4K多亩地,南核心,北核心教学楼,南操场,中操场,北操场,荷园柳园菊园松园,当然还有免费的网球场和游泳池。给个缩略图:
看起来小,实际上很大。。。。简要介绍下:
吃:
学校规划的很有意思,中间是生活区,一边是教学区,另一边全是食堂,食堂饭菜不怎么样,不过很便宜,开始时一份套餐(米饭+3菜)才三块,为了顺应国家的通货膨胀,每过完一次年涨一块钱。。。,不知道现在价格多少了。饭菜种类很多,米饭馒头面条能够照顾各地人的口味,还有清真食堂味道也不错。上次看到同学发的照片,竟然有个食堂还弄了个刀削面机器人。。。。
住:
郑大的宿舍还行把,有八人间六人间 四人间,当然住宿费不同。屋子正中间有个吊扇,一到夏天就呼呼的转,不过从来吹不到上铺的人。食堂二楼就是澡堂,热水很便宜,刷卡计费,洗一次也就三到五毛,学校想免费直说啊。
行:
学校很大,出行最好弄个自行车,这样上课什么的比较方便特别是从南核心到北核心,从食堂到教室距离好远的,偷车的也不少,那种高大上的赛车一定要看好。学校南门口到市区的公交车还是比较多的,貌似地铁也快建到了吧。
学:
学校的硬件资源相当好,差不多算是集全省之力吧,各种多媒体教室,各种牛人演讲。教学质量一般吧,不过偶尔还是能遇到一些有个性 的老师。比如教我们物理的那个说自己建立了一个统一场理论,以后所有的物理问题都能用一个问题描述,自己要出书了,等你们毕业了送你们一人一本。。。还有个弹性力学的女老师,弹性力学博大精深,晦涩难懂,该女老师对上面的公式推导信手拈来,不仅理论知识深厚,还颇有文学造诣,对中国建筑文化很有研究。学校里我最喜欢的就是图书馆,每个周末都至少呆一整天,如饥似渴的学习计算机知识(最终导致我成为了一枚屌丝程序猿。。。),新图书馆宽敞明亮,
如图
玩:
对于男生来说就是篮球场,足球场,还有随处可见的乒乓球桌(每个寝室门口的广场都有十几个乒乓球桌)。学校有有个细长如眉的湖叫做眉湖,每年都有很多人在此拍婚纱照。
体育馆:
眉湖:
学校中间有很大一片樱花园,每到三四月份那个灿烂。寝室旁边还有排郁郁葱葱的树林如此浪漫的地方,可惜没女朋友。。。所以在校,谈个恋爱,当个小仨,非常的有必要每个周末各大社团都会用教室的投影仪放电影,大一时没电脑,经常回去看,跟一群人不认识的人看电影还是挺有意思的,反而后来在电脑上看没有了当初的快乐。
说了这么多学校的优点再说说缺点,郑大作为河南的唯一211,在省内还好,出了省都没什么知名度了,加上河南是农业大省,经济不发达,知名企业不多,所以来学校招聘的公司并不多,暑假实习都很难找到一个像样的单位。
所以觉得这个是硬伤,也应该是其他内地学校的硬伤吧,结果就导致了很多人考研。。。
所以郑大是个苦逼的学校。4. 长春高新区编制外教师待遇怎么样?
新招聘人员试用期六个月,试用期间待遇为3600元/月,试用期满经用人单位考核合格,与用人单位签订劳动合同,参照长春市市直事业单位工资标准为受聘人员发放工资。(华岳学校专任教师和教辅人员,按照《长春净月高新技术产业开发区委托管理新建学校薪资管理制度》确定薪资。)缴纳“五险一金”,享受净月高新区教师年终绩效奖励。受聘人员一经聘用,工作期限不得低于两年。
5. 潍坊高新区教师工资什么时候发?
潍坊高新区教师工资一般在19号发放
6. 教师子女受学区限制吗?
教师子女入学一般也是受学区划分的限制的就拿本人来说我是高中教师,但我的孩子在入小学的时候也是受户籍限制的,户籍划分到哪个学区,那就就近入学。但是我们这里的政策是,如果教师本身是在小学和初中任教的话,那么他本人的子女是可以到他任教的学校就读的,这时候不受户籍的限制。
7. 济南高新区封存教师编制?
好处有这么几点:一是教师队伍工资待遇普遍提高,不同身份的教师基本上实现了同工同酬,收入差距大幅缩小;二是教师的积极性和主动性明显提高,尤其是年轻教师,收入增加大大提升了教师的主观能动性,教学水平不断提高。
但这种做法同时也存在一些弊端,学校领导在教师考核中的权限过重,部分人以权谋私,甚至出现一言堂的现象。
新的尝试总是好的,证明政府对改革的态度,但如何避免不良现象的发生,还需要更加细致和完善的工作措施。
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