振安区招商线上线下齐发力
资讯
2024-01-20
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完成中发集团垚磊惠制药机械等20个项目的签约,涵盖服装、健康养生、装备制造等行业领域,总投资达10.4亿元;从54个在谈项目中筛选出16个,总投资达364.5亿元,集中力量在工业项目、商贸综合体、文化旅游、温泉康养等包装项目上实现重点突破面对当下疫情影响,振安区不等不靠,打破招商队伍体制瓶颈,积极作为,化被动为主动,全区呈现出良好的招商引资局面。
6月9日,记者在该区商务及工业信息化服务中心看到,3个招商小组的工作人员正忙碌着完善充实振安招商信息平台资料、与在谈项目单位联络沟通等工作。服务中心负责人郭显豪说,近期,中发集团的优年健康谷项目、北方中科的温泉康养项目、北京国测集团的马市岛高科技园区项目、赤峰黄金的选矿项目等多个项目取得突破,对方将密集考察或洽谈协议
疫情期间,我们同这些项目单位通过网络联系一天也没有停。郭显豪说,他们在广泛联络和请进来的基础上,坚持走出去,3月份,与市招商部门到沈阳等地开展以温泉康养、装备制造等为内容的主题招商活动;5月份,市区两级联动前往深圳、广州等珠三角地区,与当地4家相关联产业企业广泛洽谈并开展主题推介活动,对方对推荐的项目表现出浓厚的投资兴趣。
眼下我们还重点打造一库两平台建设工作。郭显豪介绍,一库两平台就是全区策划包装项目库和招商引资综合信息平台、招商引资项目信息微信发布平台。在平台上全方位介绍全区区位优势、产业布局、企业基础资料、项目包装、80余处闲置资源等,实现信息共享,优化招商引资环境,扩大全区产业影响力和知名度。
同时,加强全区招商队伍建设,筹建专门招商机构,招商部门由原来的二级机构调整为一正两副共27名编制的区直属部门,并从财力和人才等方面全力支持。加强招商专业化培训,全年计划围绕协议内容起草、签约框架协议、土地流转等方面开展4期培训,提升招商干部的一线实战能力。强化招商引资绩效考核,区单独设立考核体系,设置2020年项目招商引资优胜奖。细化考核内容,分解招商引资任务,从项目策划包装、在谈项目、项目签约等方面全方位进行考核,按照时间节点完成全年招商引资目标。
记者 刁庆峰
来源 丹东新闻网
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完成中发集团垚磊惠制药机械等20个项目的签约,涵盖服装、健康养生、装备制造等行业领域,总投资达10.4亿元;从54个在谈项目中筛选出16个,总投资达364.5亿元,集中力量在工业项目、商贸综合体、文化旅游、温泉康养等包装项目上实现重点突破面对当下疫情影响,振安区不等不靠,打破招商队伍体制瓶颈,积极作为,化被动为主动,全区呈现出良好的招商引资局面。
6月9日,记者在该区商务及工业信息化服务中心看到,3个招商小组的工作人员正忙碌着完善充实振安招商信息平台资料、与在谈项目单位联络沟通等工作。服务中心负责人郭显豪说,近期,中发集团的优年健康谷项目、北方中科的温泉康养项目、北京国测集团的马市岛高科技园区项目、赤峰黄金的选矿项目等多个项目取得突破,对方将密集考察或洽谈协议
疫情期间,我们同这些项目单位通过网络联系一天也没有停。郭显豪说,他们在广泛联络和请进来的基础上,坚持走出去,3月份,与市招商部门到沈阳等地开展以温泉康养、装备制造等为内容的主题招商活动;5月份,市区两级联动前往深圳、广州等珠三角地区,与当地4家相关联产业企业广泛洽谈并开展主题推介活动,对方对推荐的项目表现出浓厚的投资兴趣。
眼下我们还重点打造一库两平台建设工作。郭显豪介绍,一库两平台就是全区策划包装项目库和招商引资综合信息平台、招商引资项目信息微信发布平台。在平台上全方位介绍全区区位优势、产业布局、企业基础资料、项目包装、80余处闲置资源等,实现信息共享,优化招商引资环境,扩大全区产业影响力和知名度。
同时,加强全区招商队伍建设,筹建专门招商机构,招商部门由原来的二级机构调整为一正两副共27名编制的区直属部门,并从财力和人才等方面全力支持。加强招商专业化培训,全年计划围绕协议内容起草、签约框架协议、土地流转等方面开展4期培训,提升招商干部的一线实战能力。强化招商引资绩效考核,区单独设立考核体系,设置2020年项目招商引资优胜奖。细化考核内容,分解招商引资任务,从项目策划包装、在谈项目、项目签约等方面全方位进行考核,按照时间节点完成全年招商引资目标。
记者 刁庆峰
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