424962人。根据查询工商银行员工人数可知有424962。截至2022年6月末,工行有员工424962人,去年6月末为430335人,一年时间减少了5373人。... 查看全文 >
专题目录
01.慰问短信(公司给转正员工家属发慰问短信)
2、这二天同志们发了很多短信向你表示祝福,讲得很好很全面,基本上代表了我的意见,我都同意,另外我再补充三点,春节了:要身体好心情好假期要过好。新年快乐!...
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02.员工考核表(绩效考核表必须员工本人签字同意吗)
员工将面临不得不签字的境遇，因为说起来合理合法，你就是没有完成考核中的指标啊！身为一头驴，没有完成耕地目标，活该你扣绩效，你有什么理由不签字？[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]...
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03.宾馆管理制度(酒店给员工开罚单怎么处理)
在酒店行业中，员工可能因为违反规章制度、操作规定、客户服务等原因受到处罚。对于酒店给员工开罚单的情况，可以采取以下步骤进行处理：...
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04.提供就业机会(怎么为员工提供发展的机会)
发展的机会，可以有多种，员工比较在意的应该是两种，第一，工资经常上涨，让员工有奔头。第二，职位上升，让员工有盼头。...
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05.流通概论形成性考核册答案(市场营销主要是学什么的)
市场营销学的研究对象主要是企业的营销活动及其规律性，主要研究卖主的产品或服务如何转移到消费者和用户手中的全过程。探讨在生产领域、流通领域和消费领域内运用一整套开发原理、方法、策略，不断拓展市场的全部营销活动以及相应的科学管理。...
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06.新进员工(新员工入厂的三级安全教育一般规定多少个学时)
1、三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行...
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07.kpi指的是什么(4s店kpi考核三大指标)
KPI，即关键绩效指标，英文全称：KeyPerformaneeIndicator，它把对4S店销售、售后等部门绩效的评估简化为对几个关键指标的量化考核，将关键指标当作评估标准，把企业、部门、员工的绩效与关键指标作出横向、纵向的比较以判断企业、...
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08.公司员工考核表(工作质量描述)
1.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。2.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎...
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09.公共行政学形成性考核册答案(你认为什么是铁饭碗)
所谓铁饭碗，顾名思义，饭碗乃铁所铸，坚硬非常，难于击破。人们通常将其意延伸，指一个好的单位或部门，工作稳定，收入无忧。...
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